Оценка автора: 1 из 5
Годовой отчет
Добрый день,подскажите,а есть опубликованный годовой отчет Росгвардии?
Рейтинг компании: 1.05 из 5 · Количество оценок: 115
Оценка автора: 1 из 5
Добрый день,подскажите,а есть опубликованный годовой отчет Росгвардии?
Оценка автора: 2 из 5
То что происходит в стране (в финансовом плане) на 2018 год, известно всем жителям России. Ну что бы зарплата была меньше ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА! Если учитывать место положение, а именно Кемеровская область, то по сравнению с Москвой конечно зарплата здесь значительно ниже. Но суть в том, что за "эти копейки" люди работают, причем это охрана. Где уважение? Это ведь работа с оружием, а значит и подобно этому должны платить. А если кто из сотрудников ФГУП"Охраны" знает, что проводят различные зачеты и тестирования , "стрельба", прикрываясь повышением квалификации работников.НО НЕ КАЖДЫЙ ЖЕ ГОД! Люди ездят за свои деньги чтобы сдать экзамены, этого никто не оплачивает, не факт что ты сдашь. А если несколько раз не сдал, то "вали" с этой работы тебе скажут, но в культурной конечно форме. Беспредел!
Оценка автора: 1 из 5
Люди невздумайте идти на работу в Зарядье, потеряете время нервы и денег там незаработать,начальство неадекватно , везде обман... мутят с мертвыми душами в смене должно быть 55чел,а по факту человек 25-30(30 уже хорошо) работаешь за себя и за того парня.чтобы хоть как-то закрыть посты загоняют народ с других объектов, особенно на выходные,но потом все плюются и больше не хотят выходить на этот объект.Начальство вообще шухер,есть такой Антипов, всё графики составляет (с мертвыми душами)на которые к стати деньги выделяют из бюджета между прочим, только где они эти деньги.... остаётся догадываться (мошенничество, хищение систематическое в особо крупных),он не один конечно,там вообще зговор... надо стукануть куда следует,чтобы разогнали это осиное гнездо
Оценка автора: 2 из 5
В марте 2018 г. старая (безотказно работавшая) система тех. средств была заменена на новую - заменена не по моей инициативе, а по настоянию ФГУП. С тех пор - в течение 3 месяцев - система трижды отказывала. Каждый раз - нервотрепка на несколько дней. Дежурный техник, прибывший по вызову, не имеет при себе блоков и элементов для замены вышедших из строя, и его роль сводится к констатации факта, что система не работает. Предлагает снова вызвать техника для ремонта. По телефону для круглосуточного (!) приема заявок диспетчер предлагает позвонить в рабоче время. Когда вызов техника, наконец, принят, диспетчер предлагает ожидать его в течение дня - приходится брать свободный день на работе, что связано с материальными издержками. Вся эта канитель занимает несколько дней, в течение которых квартира остается без охраны (а абонентская плата, между тем, взимается), тогда как по пункту 2.1.3 "Договора" неисправность должна быть устранена в течение 24 часов. Что же это за система, которая отказывает трижды за 3 месяца? И как можно полагаться на охрану, если потребуется уехать на некоторое время, например, в отпуск или командировку?
Оценка автора: 1 из 5
В самом лучшем случае это работа для пенсионера с хорошей пенсией.Так как зарплата нищенская. Разница между зарплатой руководства и сотрудника огромна. Ребята как то раз видели зарплатный чек Лыщенко, зам нач. московского филиала, так там больше сотни. Молодые если приходят работать, то либо временно, либо они хронические неудачники, либо пьют, либо всё вместе. Ротация огромна. Может повезти если непосредственный начальник окажется адекватным человеком, но таких к сожалению меньшинство. Большинство прочтённых мной положительных отзывов заказные.
Оценка автора: 1 из 5
Рейтинг ФГУПА был бы ещё ниже если бы люди правильно выставляли звёзды.
Оценка автора: 1 из 5
Семейный подряд заправляет ,воруют все от туалетной бумаги ,порошка премии нету ,срок носки одежды увеличен до невозможности ,в академ отпуск не пускают советуют уволится ,либо валят на допуске к спецсредства .На экзаменах требуют деньги
Оценка автора: 1 из 5
Хочу поделиться опытом работы в Фгуп охрана по Красноярском краю. Творится просто ужас. У руля стоит очень не умный и безинициативный руководитель.В офисе процветает безхозяйственность и пьянство. Пьянство на каждом шагу. На местах сидят пенсионеры по 70 лет, которые ходят на работу пожрать и поспать. У директора трудоустройстве все родственники во Фгуп, так же и у главного бухгалтера. Жена директора фактически на рабочем месте не появляется, а если ее милость решит посетить работу - жди очередного скандала, эта дама вносит столько раздора в без того разделенный коллектив. Но самое главное полнейшая безинициативность и безграмотность так называемых сотрудников. Работу тянут на себе буквально горстка людей, а у остальных полный расслабон. Также хотелось бы сказать о трудовой дисциплине -это просто ужас, кто во что горазд, захотел пришёл или не пришел, захотел опаздал ( здесь это вообще в порядке вещей). Рабочий день до 17—00, но после 16-00 большей части сотрудников уже нет и в помине. Рабочие вопросы не решаются, начальству на все плевать, интерес только один побухать. Такого пьянства мне не приходилось видеть на рабочем месте, доходит до того, что в коридоре нечем дышать от запаха гулянки. Зарплаты мизерные, а руководитель даже не пытается что-то предпринять. Нормальные сотрудники не задерживаются на долго....
Оценка автора: 1 из 5
Пользуясь случаем хотелось бы обратиться к директору московского филиала ФГУП г-ну Щадилову. Андрюша милый скажи пожалуйста когда ты убедил сам себя в собственной непогрешимости? Что или кто дал тебе право так разговаривать с подчинёнными? То как ты ведешь себя с сотрудниками сильно напоминает поведение незабвенного Михаила Саакашвили, который нюхает кокс или поведение человека с больной психикой, что вообщем одно и тоже. Ты хоть вникаешь иногда какие бумаги подписываешь? Почему ты решил, что подчинённые глупее тебя? Спешу тебя разочаровать ты далеко не академик, а подчинённые не твои младшие научные сотрудники (не смотря на твой дорогой костюм, мусарней от тебя по прежнему за версту прёт), а орать на зависимых от тебя людей, не вникая в суть проблемы, тем более если эти люди не виноваты, мягко выражаясь дурной тон...Ты же теперь все таки в РОСГВАРДИИ (почти), пора бросать эти старорежимные замашки. Андрюш, Позволь дать тебе совет... Или перестань нюхать кокос (упаси бог начальство узнает) или ложись в госпиталь и лечи психику, либо просто тихо уволься, и спаси себя от неминуемого позора.
Оценка автора: 1 из 5
Все наверное слышали об открытии парка "Зарядье" в Москве. Так вот там тоже есть доблестный ФГУП. Волею судеб работал там некоторое время. Не верьте обещаниям, не устраивайтесь, не переводитесь в "Зарядье". По существу: УСЛОВИЯ УЖАСНЫЕ-фактически 24 часа на ногах, на улице; комнаты отдыха и принятия пищи в сущности нет;отдых в лучшем случае (если получится) на бетоне, на вонючем матрасе; раздевалка находится в вентиляционной камере, форму оставить негде, приходится все возить с собой; народа из за условий и постоянной ротации катастрофически не хватает. Главный на объекте некто Козик Юрий Викторович, обращается с личным составом по хамски, как со срочниками в армии. Руководству главное затащить в это г...о человека. А дальше, не нравится-у..вай. Зарплата по московским меркам смешная. Надо брать 12 суток, что бы заработать более менее. Самое интересное, что договор между "Зарядьем" и ФГУПОМ не подписан. То есть все ваши действия на территории парка не законны со всеми вытекающими последствиями. Как таковых должностных обязанностей у вас нет-вас могут заставить делать что угодно, (всё зависит от идиотизма руководства) начиная от соблюдения пропускного режима до охраны общественного порядка и инкассации. Думайте сами. Я свой выбор сделал,-покинул сею юдоль печали....
Оценка автора: 1 из 5
В Магадане приняли на работу Федюка Руслана Юрьевича, судимого. Как низко пала охрана. Работал Связь безопасность. Хам, не любит подчиняться. Стукач. постоянно стучит на свое руководство старшим начальникам. Принес много тысячные убытки и такое фуфло принято в Охрану. Позор. Хотя бы взяли характеристику с прежней работы. Он мог ее подделать.
Оценка автора: 1 из 5
Проработал в этой шаражке 7 семяцев, пошел туда от безысходности, у начальства к подчиненным отношение как нисшему звену, постоянные проверки что бы за всякую мелочь лешить кого нибудь премии от одного месяца до полугода, когда уволнялся высчитали из зарплпты все что только можно, за берцы, за учебу которая была два дня, плюс к этому лешили премии якобы я уволился и до конца месяца одну смену не выроботал, в итоге получил на руки з/п после увольнения 6.501 руб. Это жесть. Находиться г.краснотурьинск фгуп охрана росгвардии, даже не думайте туда устраиваться.
Оценка автора: 1 из 5
Работаю в Предприятии с 2007 года, очень жаль, что читаю такие негативные отзывы. У нас в Иркутске работники ругают Предприятие также как и везде, но... А но заключается в том, что нужно говорить о том, что ФГУП Охрана это: во-первых надежно, по сравнению с ЧОПами (системный контроль по всем направлениям), во-вторых, все в белую. Сейчас уходят объекты из под нашей охраны (вот так бывает меняются законы и т.д. и т.п.), часть работников ушло в ЧОП, часть в другой ФГУП - так все звонят, говорят когда к нам вернуться и возвращаются! Которые ушли в ЧОП, рассказывают: нужно отработать 370 часов, чтобы заработать 17000, из них в белую 9000 (а ведь у нас за сутки трое такая зарплата, но не у всех честно есть больше, есть и меньше, и отпуск, и больничный, и материальная помощь, сейчас ВОХР застраховали и т.д.) Согласна заработная плата небольшая у всех категорий работников, но это нечестно, что вы пишите огульно, как будто это заказ. А то, что у нас работают пенсионеры МВД, ГУИН (а они разновозрастные и 40 лет и меньше, и выше) так это же классно, у них опыт! Не забывайте хотят увеличить пенсионный возраст и что? Да есть мужчины и женщины пенсионного возраста,...
Оценка автора: 1 из 5
Зарплата, по московским меркам,-копейки. Четкого графика сутки-трое нет. Если кто заболеет, уволится или уйдет в отпуск, график становится сутки-двое. При увольнении вычитают за форму. Переработку не оплачивают. Заставляют подписывать договор по совместительству. Смена по совместительству стоит почти в три раза меньше. За трое лишних отработанных суток получаешь чуть больше, чем за одни. У руководства ответ один: "Не нравится-увольняйся! Тебя никто не держит." Пользуются кризисом и массовыми сокращениеми в МВД. Пока в заместителях руководства остаются "Птенцы гнезда Трущенкова"- смоляковы, лыщенки и иже с ними-ничего хорошего не жди. Одна надежда на нового директора; с его приходом, бухгалтерия (вроде) стала лучше считать. За прошлый год даже премию дали, чего не было очень давно....
Оценка автора: 1 из 5
Да ... вы правы ... всё так печально здесь